文件编号 | 7186 | 工期 | 397天 | 开始时间 | 2016-01-01 | 结束时间 | 2017-01-31 |
任务数 | 25K | 整理日期 | 2019/5/17 | 下载次数 | 3888次 | ||
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2016年生产系统推行绩效考核计划进度表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
编号 |
任务名称 |
工期 |
开始时间 |
结束时间 |
1 | 可行性方案调研 |
60天 | 2016年01月01日 | 2016年02月29日 |
2 | 可行性方案编制 |
20天 | 2016年02月22日 | 2016年03月12日 |
3 | 可行性方案讨论 |
15天 | 2016年03月13日 | 2016年03月27日 |
4 | 可行性方案批准并发布 |
5天 | 2016年03月27日 | 2016年03月31日 |
5 | 一季度考核结果汇总 |
15天 | 2016年04月01日 | 2016年04月15日 |
6 | 一季度结果报人力资源部 |
5天 | 2016年04月16日 | 2016年04月20日 |
7 | 相关人员一季度绩效工资发放 |
10天 | 2016年04月21日 | 2016年04月30日 |
8 | 班组长绩效调研 |
45天 | 2016年05月01日 | 2016年06月14日 |
9 | 班组长绩效方案编制及批准 |
5天 | 2016年06月15日 | 2016年06月19日 |
10 | 计件制可行性方案商议 |
5天 | 2016年05月01日 | 2016年05月05日 |
11 | 调整车间主任考核项,加重定额工时分配权重 |
15天 | 2016年05月11日 | 2016年05月25日 |
12 | 计件制推行前期铆焊工时分配 |
15天 | 2016年05月30日 | 2016年06月13日 |
13 | 班组长绩效方案发布及开始实施 |
15天 | 2016年06月16日 | 2016年06月30日 |
14 | 二季度绩效结果汇总 |
15天 | 2016年07月01日 | 2016年07月15日 |
15 | 二季度绩效结果报送 |
15天 | 2016年07月16日 | 2016年07月30日 |
16 | 相关人员二季度绩效工资发放 |
5天 | 2016年07月27日 | 2016年07月31日 |
17 | 已定岗车间的施工人员轮岗情况监督落实 |
120天 | 2016年07月01日 | 2016年10月28日 |
18 | 班组长绩效方案实施跟踪及问题反馈 |
15天 | 2016年08月11日 | 2016年08月25日 |
19 | 三季度绩效结果汇总 |
15天 | 2016年09月14日 | 2016年09月28日 |
20 | 三季度绩效结果报送 |
15天 | 2016年10月02日 | 2016年10月16日 |
21 | 三季度绩效工资发放 |
5天 | 2016年10月27日 | 2016年10月31日 |
22 | 下一年度考核标准分项修改 |
60天 | 2016年11月01日 | 2016年12月30日 |
23 | 四季度绩效结果汇总 |
15天 | 2016年12月28日 | 2017年01月11日 |
24 | 四季度绩效结果报送 |
15天 | 2017年01月13日 | 2017年01月27日 |
25 | 四季度相关人员绩效工资发放 |
5天 | 2017年01月27日 | 2017年01月31日 |