根据中国建筑业协会《关于组织推荐全国建筑业企业优秀项目经理的通知》的文件精神，2011年度全国建筑业企业优秀项目经理评审工作会议于2012年6月20日在北京召开。
中国建筑业协会副会长兼秘书长吴涛、副秘书长尤完，中建协工程项目管理委员会会长梁新向、中国铁道工程建设协会原副理事长朱振升，中国冶金建设协会副理事长焦凤山，黑龙江省建筑业协会副会长韩一宝，有关省市建筑业协会及国资委管理的建筑企业主要负责人共15人出席会议。评委们听取了审核小组办公室2011年度优秀项目经理的初审情况汇报，按照公平、公正、公开和优中选优的原则，对通过初审的优秀项目经理候选人逐一进行了认真严格的审核，并就如何深化优秀项目经理表彰工作，进一步健全完善优秀项目管理人才激励机制进行了深入的讨论。
吴涛秘书长在总结讲话中指出，通过认真思考和总结20多年来组织开展全国建筑业企业优秀项目经理表彰活动的基本经验，我们深刻地认识到这项工作具有极为重要的意义。归纳起来，是三个“具有”：具有宣传先进、传承精神、弘扬文化的导向作用；具有标杆引领、榜样推动、奋发向上的激励作用；具有树立企业品牌发展战略、推动行业可持续发展的促进作用。他认为表彰先进不仅仅是一种形式上的活动，更重要的是体现在其深刻的内涵上，即两个“适应”、两个“符合”：适应市场竞争的需求，适应人才强企的需求；符合党中央大力开展创先争优活动的精神，符合建设行政主管部门关于评比表彰工作的要求。因此，这项工作具有充分的依据和广阔的前景。对于优秀项目经理表彰活动的特点和效果，吴涛秘书长指出，由于历届评选活动过程规范，程序严格，层次科学，所以在行业影响大，社会反响好，特别是以服务企业为出发点，对抓好项目经理队伍建设成效显著。他强调，要围绕深化推进工程项目管理，继续抓好优秀项目经理表彰工作，重点是五个“坚持”、五个“引导”。即坚持控制数量，保证质量，严格评审工作，引导项目经理正确追求职业最高目标；坚持有利于促进企业转型升级与行业发展方式转变，引导项目经理投身创新“一个理论”，明确“两个竞争”、坚持“三个提升”、把握“四个走向”、实现“五大转型”的伟大实践；坚持“以人为本、安全为先、质量为基、科技为源、管理为纲、绩效为佳、创新为魂、奉献为荣”新的工程项目管理核心价值体系，引导项目经理不断推进管理创新，勇于担当历史使命，自觉履行社会责任；坚持突出科技进步与实践绿色施工，引导项目经理致力于环境保护与资源节约；坚持“两层”建设并重，引导项目经理强化劳务作业层管理，注重提高务工人员技能素质。
与会同志们认为，吴涛秘书长讲话充分体现了行业协会完善健全优秀项目管理人才表彰活动机制的责任意识与战略思考，观点明确，要求具体，对今后做好评优表彰工作具有重要的指导意义。我们要转变思路，丰富内涵，创新形式，确保质量，推动这项具有生命力的工作迈向新的台阶，使之更加适应工程项目管理和行业企业发展对优秀人才的需求。
