永不褪色的旗帜——中铁十七局集团一公司禹阎公路质量创优侧记

发布者: 发布时间:2003/9/4 阅读:982
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    高质量工程是一面令人仰望的旗帜。中铁十七局集团一公司禹阎高速公路项目部在经由3个项目6个年头的历程中,始终高擎这面旗帜,其色泽日盛一日,先后创国优鲁班奖1项,各级优质工程23项。今天,在该项目部承建的陕西省禹(门口)阎(良)高速公路C10标段施工中,再度焕发出炫目的光芒,省交通厅质检总站和业主在目前组织的全线3个区段15个标段的质量专项大检查后,共同表达了一个声音:全线质量看中段,中段质量看10标。
    

    
  “干让业主放心,让监理省心的优质工程”,一直是项目经理刘随金坚定的信念。为此,他炸过桥墩骂过娘,甚至施工中途清退过施工队,这种质量意识的升华和坚硬的管理直接作用于项目全体人员,形成了一种耐人寻味的质量观。他们认为,人品决定精品,工程质量体现着人的质量、企业的质量。与这种理性认识相伴的,是各岗位人员责任感的普遍加强。
    

    
  C10标全线长11.6公里,全面开工后,工点多达40个,但是从测量放样到成品诞生,每个工点上都会有技术干部的身影,对施工生产的每道工序,每个环节时时进行动态监控,不放过一丝一毫的差错。管理进现场,监控在工点,是他们共同的写照,一位施工队长风趣地说:“在这个项目,质量好了是贵宾,质量差了是孙子,只能卷铺盖走人!”
    

    
  同样抓质量,该项目经过多年磨砺,形成了别具特色的章法,他们紧紧抓三个“支点”:人、原材料和过程控制,并实现了三者的有机结合。人的素质、工作质量直接关系着工程质量。为此,他们大胆起用年轻知识分子,把他们安置在重、难点岗位上,让他们参与重大课题和技术攻关的全过程,使之在实践中锻炼成长,发挥主力军的作用,目前在该项目关键岗位上,大专以上学历的年轻骨干占到90%,在施工队选用上,他们打破“点将上马”的惯例,实行内部招投标制,彻底杜绝了“婆婆说了算”和“媳妇伸手要”的弊端,使队伍与人的素质和工程质量得到同步提升。在此基础上,他们把原材料和检测试验当作质量控制的第一关,严禁不符创优标准的材料进场;投入配置了全线最先进的试验设备,建成了企业有史以来规格最高的试验室,试验人员经送培全部持证上岗。从每个环节上提升检测质量;在施工中,他们为技术人员建《质量技术责任档案》,突出过程控制,从工点技术指导、作业交底书和内业资料等各个程序上确保质量万无一失。
    

    
  创建高质量工程,该项目做到了能人为我所用,重难点攻关突破。在路基施工中,湿陷性黄土处理为全国性技术难题,而质量标准远远高于现有的技术要求,为克服难题,他们积极组织技术骨干开展攻关活动,边干边摸索,成功总结出了一套“五步施工法”,成为全线最早熟练掌握处理技术的标段之一。在钢材应用上,该项目仅钢筋笼加工制作就高达2000吨,经测算,采用对焊技术要比绑焊功效提高5倍,项目缺乏对焊技工,他们“三顾茅庐”,从外面请来专家现场培训职工,很快掌握了对焊技术,在全线屈指可数,在创造约10万元生产效益的同时,使工程质量也提升到了一个新的平台。 
    
 
    
 
    

    

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